从医院去学习三年,出去前签合同若离职则退还三年内医院发放所以费用(工资
从医院去学习三年,出去前签合同若离职则退还三年内医院发放所以费用(工资+公积金+养老保险+补助),并赔偿最多20万,请问离职赔偿规定是否合理,多少金额合理
我准备离职,但是工资被压着没有发放,所以这时候我预支工资但是老板说暂时不可以愿意私人借钱给我
我准备离职,但是工资被压着没有发放,所以这时候我预支工资但是老板说暂时不可以愿意私人借钱给我,那我如果离职了是否是用我被压的工资偿还
高中学习日语交了两个学期的费用但上了一个月就不上了,因为是到那所学校借读的所以没有签合同
高中学习日语交了两个学期的费用但上了一个月就不上了,因为是到那所学校借读的所以没有签合同,问日语费可以要回来一部分吗
提前离职,合同上说要扣除工资的50%,并且老板说要按照合同上的日期发放工资
提前离职,合同上说要扣除工资的50%,并且老板说要按照合同上的日期发放工资,是合理的吗?
我在一个辅导机构上班,机构在居民楼里,她也没跟我签合同,因为请假一天扣三天工资所以现在打算离职
我在一个辅导机构上班,机构在居民楼里,她也没跟我签合同,因为请假一天扣三天工资所以现在打算离职,但是她不给我结算工资
离职两个月,公司未发放离职工资,没签合同没有缴纳社保,单位名称和经营门店不一致
离职两个月,公司未发放离职工资,没签合同没有缴纳社保,单位名称和经营门店不一致,这种劳动纠纷怎么解决?
从医院去学习三年,出去前签合同若离职则退还三年内医院发放所以费用(工资
从医院去学习三年,出去前签合同若离职则退还三年内医院发放所以费用(工资+公积金+养老保险+补助),并赔偿最多20万,请问离职赔偿规定是否合理,多少金额合理
未能履行合同义务员工因事故离职,工资均已发放,几个月后要求公司开工作证
未能履行合同义务员工因事故离职,工资均已发放,几个月后要求公司开工作证明,有什么后果
公司长久拖欠工资,不按照合同日期发放,我已经离职,离职工资已经拖欠一个
公司长久拖欠工资,不按照合同日期发放,我已经离职,离职工资已经拖欠一个月还是不发。