合同纠纷
未能履行合同义务员工因事故离职，工资均已发放，几个月后要求公司开工作证
未能履行合同义务员工因事故离职，工资均已发放，几个月后要求公司开工作证 未能履行合同义务员工因事故离职，工资均已发放，几个月后要求公司开工作证明，有什么后果
问题状态：已过期
提问人：ask250102M5（重庆－酉阳）
提问时间：2025-01-02 12:43
提问人：ask250102M5（重庆－酉阳）
提问时间：2025-01-02 12:43
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公司可根据实际情况决定是否开具。若员工确实曾在职且无不良记录，可考虑开具。但要注意内容真实客观，避免日后可能的纠纷。若有疑虑，可进一步咨询专业法律意见。
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可以劳动仲裁的
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这是可以按照通过仲裁来要求维权的
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