吴亮律师 VIP2025-01-18 18:44

可先与公司协商，要求补发工资。协商不成，准备好证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若还不行，可向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

 陈皓元律师 VIP2025-01-18 19:00

协商不成申请劳动仲裁

 刘中良律师 VIP2025-01-18 19:44

申请劳动仲裁处理的

 毕丽荣律师 VIP2025-01-19 07:22

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 李保忠律师 VIP2025-01-19 08:37

可先与公司协商，要求补发工资。

 李波律师 VIP2025-01-19 11:23

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

 牛彩红律师 VIP2025-01-20 14:13

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

公司长期拖欠工资，离职后还拖欠你离职工资达一个月，这严重违法。你应保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿金。

可向劳动监察部门投诉处理。