合同纠纷
试用期从公司离职，公司合同日期写20号，现在公司那边说离职人员要5号发放工资
试用期从公司离职，公司合同日期写20号，现在公司那边说离职人员要5号发放工资 试用期从公司离职，公司合同日期写20号，现在公司那边说离职人员要5号发放工资，是否可以劳动仲裁
问题状态：已过期
提问人：。（北京－东城区）
提问时间：2021-11-19 16:43
提问人：。（北京－东城区）
提问时间：2021-11-19 16:43
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通过劳动仲裁维权
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可按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁
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可以劳 动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁
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可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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一般可以申请劳动仲裁的
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