合同纠纷
试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关
试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关 试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关，如果任务量没完成工资要扣罚，这是不是违法，现在想辞职，老板却说合同上写着要提前十五天书面申请，否则没有工资，这合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2019-08-01 19:57
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2019-08-01 19:57
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