公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资

合同纠纷

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-13 16:05

已有9位律师回答了该问题

韩小庆律师2016-10-13 16:07

可以去劳动局申请仲裁。

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李建成律师2016-10-13 16:09

申请劳动仲裁

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申维丰律师2016-10-13 16:10

您好，建议去劳动局申请仲裁

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姚志斗律师2016-10-13 16:10

您好，建议协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

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110网律师2016-10-13 16:14

申请仲裁

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陈晓云律师2016-10-13 16:36

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

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110网律师2016-10-13 16:42

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

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徐卫东律师2016-10-13 16:53

建议人社局投诉

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宋超律师2016-10-13 20:47

你好，建议和公司协商赔偿，无法协商可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

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