在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议

在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议，可以索取未签订合同的双倍工资吗

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提问人：la.
提问时间：2022-06-10

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

老师，你好，我在公司工作了九个月，签订了试用期协议，但是没有签订正式的劳动合同

老师，你好，我在公司工作了九个月，签订了试用期协议，但是没有签订正式的劳动合同，这个可以告他们吗

ask20161109c2q 已过期 2016-11-09 回复(7)

你好，如果员工在公司工作了2年，但是与公司没有签订任何劳动合同

你好，如果员工在公司工作了2年，但是与公司没有签订任何劳动合同，放假回家一天后，第二天回公司上班，不幸途中遇车祸不幸去世，交通事故责任书还没下来之前，需要准备什么事情，怎么想对方索赔，例外公司现在不承认在公司上班，周围员工也说只是临时工，现在只有该员工的住宿用品在公司，现在公司要不要负责任，属于工伤

ask201611308se 已过期 2016-11-30 回复(1)

被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴

被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴。

何晓珍已过期 2016-12-20 回复(9)

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同，都被公司收回去了，要告该公司的话，该公司要负什么责任呢？

练俊鹏已关闭 2017-03-04 回复(0)

我与食品单位签订的保密合同，保密协议与劳动合同单位自行保存，员工没有

我与食品单位签订的保密合同，保密协议与劳动合同单位自行保存，员工没有。离职后单位概不承认，不给我应有的补偿，我应该如何？

啊嘞_栋已过期 2017-05-26 回复(1)

我是小规模公司，没有给员工签订劳动合同，但是员工已经工作了一年半了

我是小规模公司，没有给员工签订劳动合同，但是员工已经工作了一年半了，请问员工离职要求赔偿双倍工资合理吗？

ask201801283gd 已过期 2018-01-28 回复(7)

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

 祝榮鎂  已过期 2018-05-17 回复(5)

在公司上班已经2个半月一直没有签正式劳动合同，刚开始工作时签订了员工入职协议

在公司上班已经2个半月一直没有签正式劳动合同，刚开始工作时签订了员工入职协议，现在发现怀孕，公司以协议上不能请事假辞退我，请问我除了要求2倍的工资赔偿还可以要求公司签订合同吗，还是二者只能选其一，协议上不能请事假有法律效力吗

ask20180613igl 已过期 2018-06-13 回复(5)