合同纠纷
在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议
在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议 在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议，可以索取未签订合同的双倍工资吗
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提问人：la.（北京－东城区）
提问时间：2022-06-10 15:04
提问人：la.（北京－东城区）
提问时间：2022-06-10 15:04
已有16位律师回答了该问题
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你好！可以。
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你好，有需劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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可直接按照协议来履行的，并且提交的
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可以主张。
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你好，可以主张
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可以要求
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你好，这个也是可以的哦。
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您好，存在劳动关系但用人单位拒绝签 订劳动合同，可能面临未签劳动 合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询帮您分析
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可以的
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你好！可以。
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可以的，收集证据，去当地的劳动仲裁委员会进行仲裁。
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您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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可以的
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可以主张
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当然可以
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您好，可以主张
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