公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职

公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职，员工可以要求按劳动法赔偿吗？

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提问人：ask201905309w2
提问时间：2019-05-30

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