劳动纠纷
公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职
公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职 公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职，员工可以要求按劳动法赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2019-05-30 19:08
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2019-05-30 19:08
已有5位律师回答了该问题
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这是可以直接仲裁来维权的
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可以要求，委托律师指导，帮助。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可以要求，委托律师指导，帮助。
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