在单位已连续工作9年半，合同未到期，还有4年半就退体了，单位提出解聘合法吗？如果解聘，我能得到多少补

在单位已连续工作9年半，合同未到期，还有4年半就退体了，单位提出解聘合法吗？如果解聘，我能得到多少补偿？

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提问人：小如XD123ZX
提问时间：2018-09-21

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2015年12月30曰到期，公司现在说要以考试跟近几年的年终考评以及面试来决定名额部分转证，部分转为外包，我就属于将被外包那种（因为近几年分公司老总经常换，而我一直在最低层做事，每年的评优跟我压根就

ask20151014r9f 已关闭 2015-10-14 回复(0)

合同还有3年半未到期，现在公司无缘无故，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴

我和公司签了6年合同，合同还有3年半未到期，我工作没有出现任何问题，现在公司以目前不再需要此岗位为由，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴！我现在要找我们公司劳动课（人事部），申请工资补贴！要求公司补几个月的工资！另外如果，劳动课不给补，我是不是上劳动仲裁去

胡博荣已过期 2015-11-06 回复(9)

在编教师工作满五年，提出辞职，距离合同到期还有一年半的时间。

在编教师工作满五年，提出辞职，距离合同到期还有一年半的时间。合同写着违约金是未履行月数乘以上年平均工资，这个符合劳动法嘛？上年平均工资指的是什么？应该赔偿多少违约金？

ask20151202lfy 已过期 2015-12-03 回复(9)

我在单位连续工作十一年今年九月合同到期我若提出续签无固定

我在单位连续工作十一年今年九月合同到期我若提出续签无固定期单位不续签该如何办理今年四十七岁了女工五十退休

ask2016020125b 已过期 2016-06-29 回复(12)

你好，我工作两年五个月，单位裁员要解除合同，我合同还有一年七个月，我该得到多少赔偿

你好，我工作两年五个月，单位裁员要解除合同，我合同还有一年七个月，我该得到多少赔偿。单位给一个整月的工资，加上工龄两年五个月的工龄工资，工龄工资按前一年平均工资给，合法吗？谢谢

ask20160629kbb 已过期 2016-06-29 回复(1)

我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。现在公司提出解聘，我能得到多少赔偿？

我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多（并且有劳动报酬与合同内的报酬一致）。我想问的是： 1、我与公司的劳务合同是否终止了？ 2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿？我说错了，是劳动合同，并不是劳务合同。

FukoQ 已解决 2016-07-13 回复(4)

您好，本人连续工作13年，合同还有1个月到期，单位告知我不在续签

您好，本人连续工作13年，合同还有1个月到期，单位告知我不在续签。属于合法解除吗

ask20180530c5u 已过期 2018-05-30 回复(13)

您好，本人连续工作13年，合同还有1个月到期，单位告知我不在续签

您好，本人连续工作13年，合同还有1个月到期，单位告知我不在续签。属于合法解除吗

ask20180530c5u 已过期 2018-05-30 回复(15)

在单位连续工作14年离退休年龄还有7年合同到期后单位不续签可

在单位连续工作14年离退休年龄还有7年合同到期后单位不续签可以吗？怎样补偿？

ask20180708nlr 已过期 2018-07-08 回复(2)