我在单位连续工作十一年今年九月合同到期我若提出续签无固定

合同纠纷

我在单位连续工作十一年今年九月合同到期我若提出续签无固定我在单位连续工作十一年今年九月合同到期我若提出续签无固定期单位不续签该如何办理今年四十七岁了女工五十退休

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-29 14:40

已有12位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2016-06-29 14:51

这是可以直接到当时地社保局申请办理的

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李建成律师2016-06-29 14:46

你好，协商不成可以申请劳动仲裁

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追问：如果单位坚持不续签会有什么补偿吗
110网律师2016-06-29 14:47

不续签违法

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徐卫东律师2016-06-29 14:49

可以申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2016-06-29 14:49

您好，可以申请劳动仲裁

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申维丰律师2016-06-29 14:50

您好，协商不成可以申请劳动仲裁

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北京石建伟律师团队律师2016-06-29 14:50

你好，可以投诉单位。

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赵江涛律师2016-06-29 14:52

可以申请劳动仲裁续签

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110网律师2016-06-29 14:57

你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。

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110网律师2016-06-29 15:12

协商不成可以申请劳动仲裁

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110网律师2016-06-29 15:20

协商不成，可劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁

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杨洪波律师2016-06-29 17:43

你好，建议申请劳动仲裁。

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