没签劳动合同，给公司带来了经济损失，需要赔偿吗

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提问人：ask2017041980u
提问时间：2017-04-19

本人是有试用期不满和不合格公司提出辞职我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除请问公司要赔偿那些损失。。。

zhaoyan770 已过期 2010-05-10 回复(1)

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？

2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同，请问：经济补偿金为多少？如何算，支付赔偿金为多少，如何算签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除

hxz0077 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(6)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(2)

未签订劳动合同，给公司带来重大损失，我需要赔偿吗？

2011年上班时间因车祸导致一人死亡，经法医鉴定属于司机的责任，但其实是死者自己的原因，但是本着以死者为主的原则，判定司机负全责。公司赔偿40多万，期间之前扣押的1万元工资至今未发，因公司所要司机自己垫付的保释金，结果未果，所以要起诉肇事司机所要赔偿，请问司机一直未与公司签订劳动合同，需要赔偿吗，如何赔偿

68029591 已过期 2012-02-15 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

失职给公司造成经济损失需要赔偿吗？未签合同。？

做设备维护的，在职期间没有保养好机器（刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了)，造成机器状态不佳，因机器故障给用户造成经济损失（几十万元），未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职（给老板打过电话，但老板现在不承认了）；有一个月工资没给，现在公司要求赔偿，该怎么办?本人无赔偿能力？

LIFULIANGLOVE 已关闭 2013-09-13 回复(0)

合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿

2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？

nilizi 已关闭 2016-03-24 回复(0)