合同纠纷
没签劳动合同，给公司带来了经济损失，需要赔偿吗
没签劳动合同，给公司带来了经济损失，需要赔偿吗 没签劳动合同，给公司带来了经济损失，需要赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－延边）
提问时间：2017-04-19 10:58
提问人：ask201……（吉林－延边）
提问时间：2017-04-19 10:58
已有6位律师回答了该问题
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这是可以主张双倍工资的，因为没有签劳动合同的
追问：公司要求我赔偿我可以拒绝吗 -
按公司规章制度或相关法律规定赔偿。
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如有证据证明需要。
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如存在重大过失，应当赔偿；
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未签劳动合同的，双方存在事实的劳动关系
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可以主张双倍工资
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