原告上海XXXX有限公司，住所地上海市浦东新区XX路X号，主要经营地上海市浦东新区蔡某XXX路X号。

法定代表人王XX，董事长。

委托代理人陈X，男，该公司职员。

委托代理人蒋XX，女，该公司职员。

被告朱XX，男，X年X月X日生，汉族，住上海市闵行区XXXX路XXX五村X号X室。

原告上海XXXX有限公司与被告朱XX追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告上海XXXX有限公司的委托代理人陈X、蒋XX和被告朱XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告上海XXXX有限公司诉称，被告于2008年3月17日进入原告处担任驾驶员工作，其工作内容为早晚接送员工上、下班和送货等。原告的上、下班时间为上午8时上班、下午4时下班，中午休息1小时；被告于上午6时45分开始工作，下午5时完成接送工作，每天加班时间为1小时25分。原告考虑到被告工作性质的特殊性，允许被告在没有送货任务的情况下，可以睡觉休息。被告在原告处工作至2009年8月25日中午，故原告应支付被告加班工资为人民币6408.94元，不同意支付原告2008年3月17日至2009年8月25日期间的超时加班工资x元。

原告上海XXXX有限公司提交如下证据材料：

一、2008年3月17日至2009年8月24日的加班情况记录，证明2008年度和2009年度未计算被告加班时间分别为8.5小时和51.5小时；

二、员工出具的证明，证明被告在工作时间可以睡觉休息；

三、2008年3月17日至2009年8月25日的工作记录，证明被告的出勤情况和平均每天开车行驶109公里；

四、考勤制度，证明原告规定每天工作时间为上午8时至下午4时，其中11时至12时为午饭时间。

被告朱XX辩称，被告在工作日于上午6时40分至6时45分期间到达接送员工地点，于下午5时15分送走最后一个员工。工作期间接送员工的任务由被告一人承担、完成。原告未支付被告超时工作的加班工资，故不同意原告的诉讼请求。

被告朱XX未提供相关证据。

经当庭质证，被告对原告提供的证据三的真实性无异议，本院对该证据予以确认；被告对证据一、证据二的真实性不予认可，原告未将证据四的相关内容告知被告，对该证据不予认可。因原告提供的证据一系原告工作人员自行记录的内容，在被告未予认可的情况下，本院对该证据不予确认；原告提供的证据二属于证人证言，证人未出庭质证，本院采信被告的质证意见，对该证据不予确认；原告确认没有相应证据可以证明其告知被告关于证据四的有关规定，本院采信被告的质证意见，对证据四不予确认。

基于上述质证意见和当事人的陈述，本院确认如下事实：被告朱XX系协议保留社会保险关系人员，于2008年3月17日进入原告上海XXXX有限公司担任驾驶员，工作内容为接送职工上下班和送货等。双方签订劳务合同，被告的每月工资为1500元。2009年8月25日中午，被告向原告辞职，双方于该日解除劳务关系。2009年9月9日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告：1、支付2008年3月17日至2009年8月25日未休5天年休假工资1200元；2、支付2008年3月17日至2009年8月25日的超时加班工资x元；3、支付2008年3月17日至2008年10月29日未签订劳动合同的双倍工资差额3000元。11月11日该委作出裁决，原告应支付被告2008年3月17日至2009年8月25日的超时加班工资x元，对被告的其余请求不予支持。原告不服裁决，遂诉讼来院。

审理中，原告确认其未支付被告平时加班工资。被告确认原告单位的工作时间为8时至16时，中午有1小时吃饭休息时间。原、被告确认平时加班工资按1500元工资标准进行计算。

本院认为，被告系协保人员，其与原告建立特殊劳动关系，应当参照执行“工作时间、劳动保护、最低工资”三项规定的劳动标准。被告因负责原告公司职工的上下班接送工作的特殊性，相比其他职工的工作时间，势必相应增加。原告作为用人单位，应当主动行使管理职能，向被告明确接送员工的时间。现由于原告未能提供该部分证据，本院自可以被告所述为准，确认被告于每个工作日的上午6时45分接到第一批员工为上班时间、下午5时15分送走最后一名员工为下班时间，则被告每个工作日的工作时间为7小时（已剔除中午1小时吃饭休息时间）另加2.5小时，其延长工作时间为1.5小时。被告因对原告提供的证据一和证据三的真实性不持异议，本院予以确认；经本院按照该二份材料进行核对，被告于2008年3月17日至2009年8月25日期间共出勤348.5天，由于2009年8月25日被告离职日的工作时间仅半天而非全天出勤，故该日不应计算加班时间；被告于上述在职期间共计加班522小时，原告应支付被告加班工资6750元。原告要求不予支付被告超时加班工资x元的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定，判决如下：

原告上海XXXX有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告朱x年3月17日至2009年8月25日期间超时加班工资6750元。

负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元减半收取计5元，由原告上海XXXX有限公司负担，免于收取。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判员朱力

书记员王燕