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劳动纠纷
18年7月帮孩子报了个为期一年的少儿培训班,两个月后该单位发出通知装修三个月,暂停所有课程。12月初
18年7月帮孩子报了个为期一年的少儿培训班,两个月后该单位发出通知装修三个月,暂停所有课程。12月初的时候已经恢复了其他课程,因为我孩子所在的班级人数较少,又被通告年后才开课。当初是交了一年的学费,我要求他们退回没有学的学费,他们不同意,请问我要求退费是否合理?我需要怎么做他们才同意退费?
提问时间:2021-06-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好,因为对方没有按照约定开课,属于违约,你要求退还学费是合理的,如果不退,你可以到法院起诉退款。
用户
年前是因为天气太冷,他们通知我年后再开课,我也同意了。现在以未按照约定开课来要求退费是否合理?如果是因为我不想学了,能否要求他们退呢?
特邀律师
是合理的。
特邀律师
你不想学了,也可以退费,因为一次性交满一年的学费属于预付费,没有上的要退。
用户
这属于那个部门管理的?如果他们坚持不退我是否可以投诉?要求第三方来介入?
特邀律师
这个属于教育部门管理的。
特邀律师
可以去教育局投诉一下。
用户
好的,谢谢你
特邀律师
不用客气,祝你早日处理好的事情。
特邀律师
你好,请问还有问题吗?
用户
晚上好,下午我已经跟培训机构沟通过要求他们退回我孩子未学完的费用,他们态度很强硬坚持不给退,教育部门今天没上班未能反应情况。请问,除了教育部门还有哪一个部门有监管义务?除了向法院起诉,还有哪一个渠道能有效的追讨?谢谢!
特邀律师
这个事情向教育局投诉,或者到法院起诉,除了这两种途径,没有其他渠道了。
没有更多数据了~
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