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合同纠纷
2020年1月17日:签订就业保证合同书,支付培训费用共计9200元人民币。培训机构提供课程大纲,保
2020年1月17日:签订就业保证合同书,支付培训费用共计9200元人民币。培训机构提供课程大纲,保证两个半月完成课程培训。受疫情影响,培训延迟。面授课程改为网课,只上了12天的课,且其中8天为三小时的授课时间。与大纲保证的课时和内容不符,且未上完所有课程。2020年5月15日:询问课程安排,培训机构保证在六月中旬完成授课。此后一直没有开始课程。2020年6月15日:提出退费。2020年6月17日: 经核实,授课内容双方存在争议。且培训机构声称只保证就业问题。课程内容、质量、进度的问题,不允许退费。此后联系相关负责人,其不回应。起诉的话,大致流程是什么?需要提供哪些材料?大概费用多少?
提问时间:2022-01-11
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以要求对方退款。
用户
你好,我们之前协商了。他们答应没上的课可以退费。但是就所上课程内容,没有达成一致。退费的话,他们还要求我们支付25%的违约金。现在联系他们,他们也不回应。
特邀律师
可以依法处理,建议先发函。具体操作,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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