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劳动纠纷
在某单位工作36个月(试用3个月)社保连续缴纳33个月!该用人单位于18年6月27日以装修的形式全体
在某单位工作36个月(试用3个月)社保连续缴纳33个月!该用人单位于18年6月27日以装修的形式全体员工放假两个月!并承诺期间承担社保缴费和半个月的工资!并在8月10号的时候收到了7月份的工资社保也有缴纳、、应9月10号支付8月份的半月工资和社保缴纳,至今9月24号!工资没发而且单位还私自暂停了社保缴纳!我现在怀孕8个多月!在不知情的情况下两次产检都是自费(机器挂号两次生育险都未能成功挂号)现在还有一个多月就要生产了!用人单位私自暂停了社保生育险是否还能补缴、我要怎么维护我的个人权益!谢谢!
提问时间:2021-10-02
律师与用户的交流
特邀律师
可以仲裁维权!
用户
仲裁维权的话能得到什么补偿?如果单位自行宣告破产的话还会得到补偿吗?
特邀律师
那也有机会的!
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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