劳动合同签署工作不满一年需要赔偿培训费，但因生病不能继续工作需要赔偿吗
劳动合同签署工作不满一年需要赔偿培训费，但因生病不能继续工作需要赔偿吗
提问时间：2021-09-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不要赔偿。
用户
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特邀律师
该约定不合理。
没有更多数据了～
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