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您好,我因工作中的失误,给公司造成了经济损失,公司根据制度要求:违规进行资金支付出现资金安全事故的由

您好,我因工作中的失误,给公司造成了经济损失,公司根据制度要求:违规进行资金支付出现资金安全事故的由责任人全额赔偿,要求我和相关责任人赔偿全部损失,公司说我们公司制度是经过职代会同意的,具备法律效力,请问这合理吗
提问时间:2021-09-30
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特邀律师
具体什么情况?如果不是自身过错给公司带来损失,员工不需要承担赔偿责任。
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用户
我是一名出纳,诈骗分子误以为我办公室同事是出纳,以公司领导的名义和我同事聊天,我同事告诉诈骗分子我才是出纳,然后诈骗分子让我同事通知我加他QQ,这样我掉进了诈骗分子的圈套,被诈骗了三十万。现在诈骗分子尚未全部归案,公安局尚未结案,公司根据赔偿制度,要求我和相关的监管领导赔偿全部损失,并且说制度是经过职代会同意并公示的。我想问下,制度经过职代会同意,公司这种将生产经营中产生的风险全部归到劳动者身上,这样的制度是不是具备法律效力或者说是不是合理,如果走法律程序,法院会支持公司制度吗?谢谢!
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特邀律师
你好,这种情况不需要赔偿,嚷公司找骗子赔偿。或者让公司走法律途径解决。
没有更多数据了~

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