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劳动纠纷
我是一名程序员,我在5月13号入职一家公司,没有签署劳动合同,但签了一份保密协议,在6月11号通知公
我是一名程序员,我在5月13号入职一家公司,没有签署劳动合同,但签了一份保密协议,在6月11号通知公司离职,还在试用期内。 现在公司说项目没做完,要我负责,我没有承诺要完成项目,也没有签什么项目委托书,公司也从来没说过什么样才叫做完成项目。 现在也没有收到工资,请问我要负什么责任吗? 公司那边一直要求我过去办理离职手续,我都没有签劳动合同 需要去办理吗?至于代码的交接,都已经在线上完成了
提问时间:2021-06-14
律师与用户的交流
特邀律师
需要交接工作才能离职,负保密责任
用户
可是工作已经在线上打包好了,发给他们了。还需要去那边办理什么样的手续呢。那个老板威胁说因为没做完,我要负的责任跑不了,我会有什么风险呢
特邀律师
没有什么风险的
用户
他有发一个函告邮件来催我办理离职手续,他们工资都没结给我,也没交社保,我能不能不去办理离职手续?
特邀律师
可以
特邀律师
你好,在吗,还有什么可以帮到你的吗
特邀律师
如果要结束会话可点左下角加号进行操作,谢谢了。
用户
你好,意思是这种情况我可以不用理他们了吗。
特邀律师
可以
用户
谢谢,没有问题了,我就结束会话的
特邀律师
谢谢
没有更多数据了~
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