法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
劳动合同2017年3月23日入职,5月24转正,2017.7.17才签署劳动合同,5月24日至7月1
劳动合同2017年3月23日入职,5月24转正,2017.7.17才签署劳动合同,5月24日至7月17日公司将社保直接打入我卡中,然后7月17号自愿签署了放弃缴纳社保协议书,我可以以5.24至7.17这段时间公司不给缴社保为由起诉吗?因为最近公司老总总是压迫我们,急,可付费
提问时间:2021-09-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以。建议先向劳动监察局投诉。
用户
您好,我问下社保应该是从转正日期开始交还是合同签署日期开始交,我签署合同是在转正后两个月?谢谢,另外公司补交社保,应该一个月补多少?谢谢
特邀律师
社保直接补交
特邀律师
个人没有经济补偿
没有更多数据了~
陈宇律师
福建福州
电话咨询
沈岚敏律师
福建莆田
电话咨询
吴郑伟律师
福建泉州
电话咨询
吴丽才律师
福建莆田
电话咨询
相关咨询
合同纠纷,2017年我3月初刚入职公司,直到2017年7月底
本人在2017年1月份入职某公司,当时没有签到劳动合同,直到
2017年2月23日入职至今,劳动合同期限2017年2月23
公司给了解除劳动合同书,日期写2019年3月29日解除,我是
我在2017年5月3日与公司签订培训协议,培训时间为6个月,
劳动合同期限2~5年,签订日期2016年7月1日,这个劳动合
我2003年3月1日至2021年1月入职公司,现公司2021
你好,我想请问一下关于签订劳动合同的问题。我是2017年8月
本人2014年3月至2018年1月5日就职于江苏大吉发电有限
3月6日签署为期两个月的试用协议 6月27签署正式劳动合同
咨询相关专业律师
更多南平律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: