公司把合同给我了，但是我没签，因为实际工资比合同工资高，老板说的是底薪7000，但是工资条上写的却是
公司把合同给我了，但是我没签，因为实际工资比合同工资高，老板说的是底薪7000，但是工资条上写的却是底薪6000+1000奖金。如果我这个时候辞职，公司是给我那个工资呢？如果公司不发工资，或者不让离职该怎么办呢？
提问时间：2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
您可以去劳动部门维权
用户
这样也算是没签合同吗？ 是不是还可以让公司赔钱 ，因为我今年3月份就要续签合同 我现在也没签 公司也没再找我 是属于我的责任还是公司责任？
特邀律师
你没有签字，怎么会有合同呢
没有更多数据了～
相关咨询
- 实际工资底薪5k但是公司给签的合同写的底薪是3200，实际发
- 劳动合同没有写明转正后的工资薪酬 但是实习合同写了5500-
- 劳动合同没有写明转正后的工资薪酬 但是实习合同写了5500-
- 2021，3月份合同到期，公司给合同让我签名，但是我没签
- 我在一家公司工作了，二十几天后，签了劳动合同，但是因为疫情原
- 公司的劳动合同上面写的基本工资是2150，但是工资条写的基本
- 我进厂工作，中介说我们是11块钱一个小时，但是他转手把我们交
- 去年入职时谈的工资是5000，这是底薪哦，但是钉钉的工资条上
- 工作地点* 但是老板用的外地的公司名字在*经营，类似于加盟店
- 公司合同补充协议签的底薪1650，实际工资发的五千工资，公司