劳动合同没有写明转正后的工资薪酬但是实习合同写了5500-7000底薪实际发下来的工资和想要的

劳动合同没有写明转正后的工资薪酬但是实习合同写了5500-7000底薪实际发下来的工资和想要的不一致怎么办而且在实习和合同明确写了实习期加试用期6个月就可以转正但实际情况是满了6个月不让转正

提问时间：2022-10-02

律师与用户的交流

特邀律师

工资一般以劳动合同约定的为准，满6个月不转正，此后可按转正后的工资待遇来支付工资

用户

劳动合同没有明确写清楚数额但是没有按照转正工资给我发发的还是实习工资

特邀律师

有权要求按转正后的工资发

用户

那现在转正工资我不满意劳动合同又没写清楚我的转正工资虽然实习协议写清楚了5500-7000但是我还是不满意它实际发给我的我怎么处理

特邀律师

没有证据推翻的，以约定为准

没有更多数据了～

劳动合同没有写明转正后的工资薪酬 但是实习合同写了5500-7000底薪 实际发下来的工资和想要的