原负责人与部门主管口头说的提成制度，（部门的提成金是部门自行分的，只需要给公司资料费用）后面换了负责

原负责人与部门主管口头说的提成制度，（部门的提成金是部门自行分的，只需要给公司资料费用）后面换了负责人也还是按原来的提成制度进行的（公司的工资表可以证明有扣资料费用，但是工资表是在公司那里，有员工签名）但是在员工离职后就翻脸不认人，现负责人称从他接手就已经告知我们要把提成的钱转给他的私人账户，现要起诉员工私吞公司的钱平分（员工是没有收到任何通知或者公告要求的，是有听到口头通知一些人员没有提成了，但是也没有任何通知公告显示）