事情描述如下：2018年1月员工发生工伤，公司一个月内帮员工申报工伤，但员工放弃申报，当时用人单位人
事情描述如下：2018年1月员工发生工伤，公司一个月内帮员工申报工伤，但员工放弃申报，当时用人单位人事部门负责人未及时让员工签署放弃申报承诺，一个月后员工表示需要申报工伤，现用人单位追究部门负责人责任，为何当初员工放弃申报时，不及时让员工签署放弃承诺书。现产生的费用需由公司处理，公司需要人事部门负责人承担，人事部门负责人该怎么办？
提问时间：2021-08-13
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你好，不用承担责任的
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