法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在一家资产管理公司上班,一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度,不
在一家资产管理公司上班,一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度,不应让他承担责任,其他员工也都是这样,公司是合法运营的。请问这种情况我去劳动部门投诉可以要到底薪吗?
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
可以拿到
用户
我的提成是达到了最低工资标准的,这样的情况下也可以拿到吗?
特邀律师
需要支付最低工资在加提成
没有更多数据了~
闫国田律师
山西大同
电话咨询
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底
在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底
目前在一家资产管理公司做证券交易员,已经一个月了,公司始终没
我在六月中旬到公司上班,试用半个月。面试工资5000.试用期
我在六月中旬到公司上班,试用半个月。面试工资5000.试用期
您好,我目前就业于**,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也
有个公司今年换老板成立之初招聘销售人员,过去面试面试官也是刚
试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说
你好!我想咨询一下,我现在在一家汽车维修单位上班,5月14入
公司应聘时说无责任底薪3500加抽成,可是上班上半个月就变成
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: