17年10月入职一家私企，工资3300，入职之后公司不与我签订劳动合同不购买社保。我离职的话可以要求
17年10月入职一家私企，工资3300，入职之后公司不与我签订劳动合同不购买社保。我离职的话可以要求公司赔偿我失业保险金吗？
提问时间：2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
离职，可以要求公司方支付双倍工资，并补发社保
特邀律师
但是，你自己离职是没有失业金的
用户
公司没有为我购买保险，我离职后申请劳动仲裁要求赔偿我未得的失业金不成立吗？
特邀律师
你离职本来就是没有失业金的，即便公司方购买了保险，你也没有
特邀律师
领取失业金不是说离职就有的。失业金只有被动离职的前提下才有
没有更多数据了～
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