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本人于2011.7.4至2018.1.6在职,期间多次要求签订劳动合同购买社保均被拒绝,公司于2017.11.6才签订第一份劳动合同,开始购买社保,本人于2018.1.6号提出离职获得批准,请问我可以要求公司补交未缴纳社保吗,要求赔偿未签订劳动合同那部分的双倍工资赔偿金吗?
提问时间:2021-09-06
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特邀律师
你可以要求公司补缴社保并获得解除劳动合同赔偿金,但双倍工资不予支持
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用户
像我这样的情况还可以向仲裁申请哪方面的赔偿
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特邀律师
解除劳动合同赔偿金,共计13个月的工资
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特邀律师
不客气
没有更多数据了~

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