9年无劳务合同、社保，自动离职后能否要求赔偿？赔偿金额如何计算？
本人在一企业工作9年，没有签订劳务合同也没有买社保，现以自动离职，本人近俩年平均工资6000多可以要求赔偿吗，能赔偿多少
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求赔偿
特邀律师
每年一个月本人平均工资补偿
用户
是安近期的工资还是9年的
特邀律师
按最近三年的
用户
如果拒绝赔偿可以申请劳动仲裁吗，劳动局会受理吗
特邀律师
可以申请仲裁，会受理
用户
我们的工资是现金发放的我没有每月工资凭证怎么办
特邀律师
九年了，有什么证明劳动关系的证据
特邀律师
比如工作证，上岗证，奖状等
用户
没有，如果要证明，里面同事就可以证明
特邀律师
那也可以
没有更多数据了～
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