入职3个月公司未与我签订劳动合同，且少发了1000的工资。我想离职，申请仲裁，以公司不签劳动合同为由
入职3个月公司未与我签订劳动合同，且少发了1000的工资。我想离职，申请仲裁，以公司不签劳动合同为由。但是工资流水和社保都不是该公司购买的，是另一家公司，且两家公司没什么关系。这种情况我能否举证？我没有工资条和考勤记录。
提问时间：2021-10-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以由公司负责举证。
用户
您好 如果公司反而说我给公司造成了经济损失呢？我是做广告优化的，给公司亏了钱是属于正常的工作性质，不是属于工作的失误。这种情况，公司也需要举证吗？
特邀律师
是的。具体可以点击头像查看联系信息。
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