公司以绩效不好把我从管理岗位调岗保安，上班时间延长，工资降低，但劳动合同并未约定具体工作岗位，我可以
公司以绩效不好把我从管理岗位调岗保安，上班时间延长，工资降低，但劳动合同并未约定具体工作岗位，我可以申请劳动仲裁并申请经济补偿金吗？
提问时间：2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
工作时间几个小时？工资降低超过劳动合同的约定了吗？
用户
本来是八小时，现在是十二小时才能拿到我原来的工资，劳动合同并未明确约定工资
特邀律师
那不能。但可以主张加班费
特邀律师
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