2018年4月入职，到现在没有签订劳动合同，可以要求赔偿2倍工资吗？是否过了劳动仲裁时效。我在7月份
2018年4月入职，到现在没有签订劳动合同，可以要求赔偿2倍工资吗？是否过了劳动仲裁时效。我在7月份才知道劳动合同赔偿问题，公司督导也知道了，是否对后面劳动仲裁申诉有影响问题。
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！没有影响。可以申请。
用户
没有过劳动仲裁的时效吧？需要准备那些证据，还是要打印出来。
特邀律师
没过。具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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