2017年10月份入职公司，一直没有签订劳动合同。现在已经两年多了，是否可以申请劳动仲裁要求赔偿未签

2017年10月份入职公司，一直没有签订劳动合同。现在已经两年多了，是否可以申请劳动仲裁要求赔偿未签订劳动合同的二倍赔偿金？劳动仲裁时效是一年，那么我这是否已经过了劳动仲裁时效？

提问时间：2021-07-03

律师与用户的交流

特邀律师

可以

特邀律师

如果是公司原因不签订劳动合同，可以要求从第二个月起支付双倍工资

特邀律师

你目前离职没有？

用户

劳动仲裁时效是一年，但是我这现在已经两年多了

用户

离职了

特邀律师

离职时间是？

用户

上个月

特邀律师

从离职时间计算这一年的诉讼时效

特邀律师

目前还没有过

用户

另外，公司今年因为疫情经营不好，账户没有钱。如果申请仲裁的话，法院可以查封老板个人财产来赔钱吗？老板有房有车

特邀律师

这个先去劳动仲裁

特邀律师

如果老板的财产和公司的财产混同是可以要求的但是这个需要证据

用户

好的，明白了，谢谢！

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