4.16进入公司，实习协议签到了6.30号，实际6.12号就已经转正，但是一直没有签订劳动合同，现在

4.16进入公司，实习协议签到了6.30号，实际6.12号就已经转正，但是一直没有签订劳动合同，现在8月24号提了离职申请，正式离职时间是9.30号，现在想以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁获得赔偿，我可以申请多少个月的工资赔偿？

提问时间：2021-10-01

律师与用户的交流

特邀律师

得不到

用户

为什么呢，有劳动关系证明和银行的工资证明之类的，不是说没有签劳动合同的可以申请仲裁要求用人单位赔偿的吗？

特邀律师

不是已经签订合同了吗

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

没有更多数据了～