我03年进入某公司工作至今，期间签订过5次合同，每次签两份，而公司从未给过我一份 。现在也没签《无固
我03年进入某公司工作至今，期间签订过5次合同，每次签两份，而公司从未给过我一份 。现在也没签《无固定期限劳动合同》。最后一份合同今年9月到期。请问是否可以申请仲裁 认定为无效合同？仲裁成功率有多少？可以要求怎样的补偿或赔偿？
提问时间：2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
为什么要认定无效合同
用户
因为公司不给年休假，加班工资也克扣，不想在这做了
特邀律师
你从零三年以后一直在这个公司工作是么，没有间断过么
没有更多数据了～
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