你好，月薪制员工，公司签订最低工资标准普工劳动合同，口头协订月薪工资，口头协订如果特殊情况要加班有2

你好，月薪制员工，公司签订最低工资标准普工劳动合同，口头协订月薪工资，口头协订如果特殊情况要加班有20元加班补助，现在公司取消加班补助，强制员工每天无偿加班3个小时，请问公司这样做合法吗？我可以拒绝加班吗？如果我不加班，公司有理由开除我并且不补偿吗？

提问时间：2022-01-11

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可以拒绝

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好

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