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刚去公司的时候公司说工资为¥4800每月分为60%的基本工资40%的绩效工资2020年春节工资公司颁布新工资政策。每月工资按21.75天核算,春节、元旦国假正常发放基本工资,春节元旦国假期间不发放绩效工资,要求发放满额绩效工资须补上春节元旦放假所欠的绩效2020年1月,满勤17天上班13天加班四天,四天加班公司要求强制不算加班,算补班,算上四天补班17天,满勤还需扣掉春节元旦国假期间的绩效。只有当月超过21.75天才可以发满全部工资。当月超过21.75天的时间才算加班,加班只算基本工资的双倍。请问合法吗
提问时间:2021-12-28
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你好,按照你的描述,单位违法
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可以直接到劳动局投诉
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特邀律师
解答如有所帮助,红包随意
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