我是某电梯公司的一名维保员，我的工资分为基本工资和绩效工资，基本工资是一定的，绩效工资是根据每个人的
我是某电梯公司的一名维保员，我的工资分为基本工资和绩效工资，基本工资是一定的，绩效工资是根据每个人的电梯保养台量进行计算的，我现在的保养台量是不变的，可我每个月的绩效工资却都不同，而且绩效工资是怎么计算的公司也没有告知我们，想问一下我有向公司提出告知绩效算法的权利吗，如果公司拒绝我应该怎么解决
提问时间：2021-07-31
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求公司告知你。
用户
公司如果拒绝，算不算违法
特邀律师
算违法。
没有更多数据了～
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