未签订劳动合同并且现在要解雇我，我能获得什么赔偿 就职太仓某公司近十年，一直未签订劳动合同；日前该公司就我工作中出现错误为由将我解雇；目前离职手续还没办理；我想申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的两倍工资差额以及公司解雇我的经济补偿金。目前有的证剧有 工资卡 近三个月的工资条 以及一件印有该公司前身名字的工作服；我看见网上说证人证言什么的，在职的员工肯定不敢写；已经从该离职的员工的证言是否可以？如果可以格式是什么样的？（该公司之前在苏州，前两年搬到太仓，并且公司名称更换过；另外工资条写的1万；实际公司要求提供两个不同姓名的银行卡；以每张5000的形式在发给我，这样是否会影响到我的补偿金额度？）