劳动纠纷
30年未签劳动合同如今要被解雇！我因获得什么样的赔偿？
30年未签劳动合同如今要被解雇！我因获得什么样的赔偿？ 在用人单位工作30余年2010年要被解雇.用人单位也未和我签订过劳
动合同.我的工资也是极低.2010年6月要解雇我们这些零时工.年近60
的我为他工作了30年最后连个三险也没个我交过！我因获得怎样的赔
偿！怎样维权呢？我向大家您。。。。。谢谢您！
动合同.我的工资也是极低.2010年6月要解雇我们这些零时工.年近60
的我为他工作了30年最后连个三险也没个我交过！我因获得怎样的赔
偿！怎样维权呢？我向大家您。。。。。谢谢您！
问题状态：已解决
提问人：mwh666……（内蒙古－乌兰察布）
提问时间：2010-06-27 14:55
提问人：mwh666……（内蒙古－乌兰察布）
提问时间：2010-06-27 14:55
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你有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，并要求用人单位补缴拖欠的各项保险。达到退休年龄时可以要求享受退休待遇。
已有2位律师回答了该问题
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可以要求单位补缴保险 并支付24个月工资的经济补偿金的
咨询专业律师
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