劳动纠纷
·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
问题状态：已过期
提问人：157203……（浙江－绍兴）
提问时间：2008-11-14 17:08
提问人：157203……（浙江－绍兴）
提问时间：2008-11-14 17:08
已有4位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资，补交保险，给予补偿和赔偿。
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1 可去劳动局投诉或仲裁解决
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厂里应自5月双倍支付工资，支付解除劳动合同经济补偿金，为你缴纳各项社会保险。
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