张亮律师 VIP2010-08-11 17:33

可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

先申请劳动仲裁，不服仲裁可提起诉讼。需要一定证据，获得补偿没啥问题。

他们的说法不对，你的劳动权益受到了侵害，可以通过劳动仲裁维护！

可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁， 用人单位的原因没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。要求补交保险。