怎样正确理解《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第一条第二
怎样正确理解《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第一条第二项：公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施行为。例如向公安机关举报控告他人利用职务之便倒卖土地使用权的违法犯罪行为，但公安机关不受理，是否可以用以上条款解释。
请问最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释的问题
最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释里面的第三百五十五条，第一审人民法院判处拘役或者有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子，判决尚未发生法律效力的，不能立即交付执行。如果被宣告缓刑的罪犯在押，第一审人民法院应当先行作出变更强制措施的决定，改为监视居住或者取保候审，并立即通知有关公安机关
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，
1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，
1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申
特殊劳动关系，是否需要参照最高人民法院关于审议劳动争议若干问题解释三，第八条执行
公司一征地工，签订的劳务合同，三天未来上班，公司依照公司规定予以解聘劳务关系。员工事实发生病假，未请假，现员工申请仲裁支付双倍经济补偿金，仲裁按照特殊劳动关系予以驳回。员工继续法院上诉。要求参照最高人民法院关于审议劳动争议若干问题解释三，第八条执行。按劳动关系处理，，，是否有依据？
什么样的情况符合【最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释】？
除了鸽棚，还有什么情况符合【最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释】？是不是符合了这条规定，规章搭建就是合法的，受保护的？如何申请？向谁申请？
我有两宗民事经济纠纷诉讼的案件被执行，但法院在执行过程中，我有百思不得其解的疑问，希望能得到各位律师的专业意见，谢谢！详情如下： 1、诉讼案一的执行法官是申请执行人的亲戚，这有无违反相关执行规定？ 2、诉讼案一法院已经实施了对我房屋的摇珠评估及公告、拍卖程序，还可以继续冻结我的工资吗？并且有权要求我交
怎样理解《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效
我认为劳动合同的签定日期是应用人单位的要求写的，要求写成我入职的第一天，是作假的，现我起诉用人单位支付未订立劳动合同的双倍赔偿，但用人单位认为是真实的。我指出和我订立劳动合同的当事人（小队长）晚于我入职，他不可能在我入职的第一天和我订立劳动合同，且劳动合同中所需填写的内容均为小队长所写。是否可以根据
最高人民法院关于人民法民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定中期限的问题
查封房产期限为两年，两年后可申请延长一年，三年后解封，如此被告尚未履行判决，查封再被解除，那么胜诉方不就更不可能得到应有的赔偿了吗？
《最高人民法院关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》第二条第六项规定：有其他不正当行为
《最高人民法院关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》第二条第六项规定：有其他不正当行为，可能影响案件公正审理的，当事人及其法定代理人有权申请回避。那么，民事诉讼案件立案受理是2014年，案号的收案年度部分却是（2015）， 法院或者审判员篡改或者偷换案号的收案年度部分的行为，具有上述不正当行为
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定9月1号执行
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定9月1号执行，我的案件前几天刚上诉，请问是否适用该规定
