相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了

试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了,该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201511282co
提问时间:2015-11-28
相关咨询

试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同)

我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同,公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗?(试用期是三到六个月)

刘其钊 已过期 2010-03-15 回复(2)

只签订试用期协议,试用期过后未签订劳动合同,之后被辞退!

事件要点: 1、我于今年5月12日入职某企业,当时签订了两个月的试用期协议,于7月11日到期,约定了试用期工资为1800元/月,职位是行政人事助理,试用期满后,经甲方(公司)认可,甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间,社会保险等等。公司周六正常上班,没有安排补休。 3、7月27日,公司通知我试用不合

yanxia5420 已关闭 2010-08-02 回复(0)

在公司工作一个半月,没有签订劳动合同,以试用期不合适辞退我。

在公司工作一个半月,没有签订劳动合同,以试用期不合适辞退我。这种做法违法嘛

ask20150331we3 已过期 2015-03-31 回复(4)

我在一个工厂上班20多天了,没有签订劳动合同,试用期三个月,在这里没有休息天

我在一个工厂上班20多天了,没有签订劳动合同,试用期三个月,在这里没有休息天,每天需要工作12小时,周日转班就要工作16小时,没有加班费,支付工资方式是,底薪1600加生产记件!底薪是按照当月实际天数计算的。今天主管对我说,说我工作能力不行,让我不用来了 !我该怎么办?

ask20150402g3n 已过期 2015-04-02 回复(9)

我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同

我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同,没签订劳动合同的时间超过两年了,请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

我跟公司签约劳动合同,试用期三天期间签约合同三个月为试用期间

我跟公司签约劳动合同,试用期三天期间签约合同三个月为试用期间,但是在我工作十几天公司说要辞退我算不算合法?

ask20150530924 已关闭 2015-05-30 回复(0)

刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗?没有签订合同,也没说试用

刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗?没有签订合同,也没说试用期

ask20150531jjw 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同,期间提过签订合同

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同,期间提过签订合同,但总有借口不签,现在老板借业绩困难不发放我们应得工资,还必须让我们签下同意每月只领300元的工资,我们应该怎么办?

ask20150610izx 已过期 2015-06-10 回复(1)

签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我

签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?

ask20150805iys 已过期 2015-08-05 回复(5)

与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资

与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?

ask201510225kq 已过期 2015-10-22 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏