合同纠纷
在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。
在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。 在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。这种做法违法嘛
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-03-31 06:03
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-03-31 06:03
已有4位律师回答了该问题
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违法的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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你好，是违法行为。
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单位应有证据证明你不符合录用条件，而不能仅凭口头说你不合格而不与你签订劳动关系。
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违法，请致电咨询
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