无故辞退可以主张赔偿金，你的情况就是一个月工资

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

双倍1个月工资，这是最大可获得金额。

有权要求赔偿一个月工资。