本人在单位工作9个月，现公司因架构调整取消了我的岗位要求我离职，说补偿一个月工资。 公司是提前一周口头通知我离职的，我是否可以很据劳动法第八十七条内容，以没有提前一个月书面通知为由，要求二倍赔偿金？是否补偿+赔偿我一共该得到3个月的工资？
律师您好！ 我在一家公司工作5年 在2013年1月6日，本人书面形式与公司提出离职，但公司未同意并要我继续留下工作。 4月15日，公司大老板觉得我不好，要开除我，本想要求公司赔偿，但公司拿我在1月6日提交的辞职单说事，不想给我赔偿。 请问 我这样的情况是否可以有赔偿，盼复！ 为感！
入职某公司任职快五年，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分），今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠
情况并不复杂。我与我的公司在2011年底签订了劳动合同。但是以前有个仇家，两次造成我无法正常工作，后来通过调解，他承诺不再妨碍我的工作。然而今年在我没有招惹他的情况下他又来妨碍我的工作并造成了项目的延后（但并未造成项目失败）。 公司决定对我作出处分，让我停薪留职在家反省10天，然而这个反省期还没过完，公司
我是一名营业员在公司工作了六年，现柜台要拆。还在合同存续期间。我住在普陀区，要调去杨浦区工作不太方便，如果我不去，就作为自动离职。公司等于变相性裁人，因为他不就近安排，等于变相裁人。我们能要求公司赔偿吗？
律师，您好！ 我准备向公司提交离职申请，我看了劳动法，规定是每周40小时的工作时间，不过公司安排的是每月七天时间休息，每月至少会多上一天的班，请问我能向公司索赔，补回这部分的工资吗？（另，公司的工资表有把多上的天数做成加班工资，不过在绩效工资里冲减掉，我们公司是每月绩效考核的）
律师，您好！ 我准备向公司提交离职申请，我看了劳动法，规定是每周40小时的工作时间，不过公司安排的是每月七天时间休息，每月至少会多上一天的班，请问我能向公司索赔，补回这部分的工资吗？（另，公司的工资表有把多上的天数做成加班工资，不过在绩效工资里冲减掉，我们公司是固定工资，没有绩效考核的）
律师好： 请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）
你好。关于民事赔偿问题。共同犯罪中6人，打架致1人死亡。法院判处刑事附带民事，赔偿金十8万
你好。关于民事赔偿问题。共同犯罪中6人，打架致1人死亡。法院判处刑事附带民事，赔偿金十8万。法院对被告人1次判处了有期徒刑，但是未对民事赔偿金进行分割。现在其中的1名，被判处有期徒刑6年的罪犯，因为民事赔偿没有交，导致了减刑不顺利。有以下问题需要咨询:法院有没有权力划分民事赔偿金？如果有权利，为什么法院当
律师你好:我在一家外商独资企业工作4年至今，合同截止到2014年9月4日,但是到期后没有续签（8月末单位因纠纷导致效益很差，面临破产）,单位也没有任何通知给我,我正常上班到9月15日。9月18日单位宣布放假至10月7日，10月8日上班后再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产，那时我若主动提出离职，我是否
我的车发生了交通事故，是全责，有买平安的交强险和商业保险，事故中，第三方伤者轻伤，没有住院，医院开具请假条，共六天，伤者无法出具单位财务盖章的误工证明，可以用银行流水代替吗？具体银行流水应该打几个月的呢？还是事发当月的呢？除了银行流水，还需要其它证明吗？
