合同纠纷
关于劳动者提前离职是否需向用人单位支付赔偿金的问题
关于劳动者提前离职是否需向用人单位支付赔偿金的问题 律师好：
请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）
请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）
问题状态：已过期
提问人：tsdlmh……（河北－唐山）
提问时间：2014-06-18 16:32
提问人：tsdlmh……（河北－唐山）
提问时间：2014-06-18 16:32
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未签订过培训协议及保密协议等，不需要支付的
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答：不需要支付赔偿金。
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