关于离职员工的赔偿问题
这种情形下主动辞职没有补偿。
可以要求支付经济补偿金。4个月工资作为经济补偿金。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
根据劳动法规定,合同期满后提出辞职时是可以获得经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如单位无违法行为,而你提出辞职,则无权要求赔偿。